Een jong Achterhoeks talent dat al jong wist wat ie wilde: het metaalbedrijf van zijn vader overnemen. De weg ernaartoe gaat via een studie Bedrijfskunde en een stage bij 24/7 Tailorsteel. Daarnaast gaat hij als SmartHub-ambassadeur in zijn studentenstad de mooie bedrijven en carrièrekansen voor jong talent in de Achterhoek promoten.
Luca van Groningen is 23 jaar en komt uit Gaanderen. Hij omschrijft zichzelf als ambitieus, gedreven en creatief. En dat is terug te zien in Luca’s drukke maar interessante studieleven. Hij is een mooi voorbeeld van ‘waar een wil is, is een weg’: “Ik wist vroeger al vrij snel dat ik later het bedrijf van mijn vader wil overnemen. Na de middelbare school aan het Ludger College ging ik Bedrijfskunde studeren aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN). Ik zie dit als een mooie basis voor mijn toekomst.”
Het bedrijf van Luca’s vader is Gerritsen van Groningen. Het is een metaalbedrijf dat al meer dan 50 jaar toeleverancier is van voornamelijk halffabricaten voor de machinebouw, automobielindustrie, verlichtingsindustrie en medische sector. “Ik werd door mijn vader en opa vaak meegenomen naar de fabriek en zo werd de passie voor metaal er met de paplepel ingegoten. Zo is mijn voorliefde voor de metaalindustrie ontstaan.”
Deze voorliefde zie je terug in zijn keuze voor een meewerkstage in het derde studiejaar. “Ik zocht echt naar een modern en innovatief bedrijf, waar industrie 4.0 wordt bedreven. Na een korte zoektocht kwam ik al snel bij 24/7TailorSteel.” 24/7 TailorSteel levert lasergesneden plaat- en buismateriaal op maat. “Het proces is volledig geautomatiseerd en geoptimaliseerd, van tekening tot eindproduct. Daarbij is het precies wat ik zocht: onderscheidend van de conservatieve metaalfilosofie.”
Momenteel is hij druk bezig met zijn stage. “Een heel groot deel besteed ik aan onderzoek, wel 75% van mijn tijd. Daarnaast werk ik mee in het bedrijf én krijg ik de ruimte om mijn Engelse taal verder te ontwikkelen. Het onderzoek staat in het teken van afwijkingen ontdekken in het productieproces en verdere standaardiseringen ontwikkelen om afwijkingen te voorkomen. Het meewerken is vooral bepaalde documenten toetsen of die nog recent zijn en deze omzetten naar een nieuw format. Ik krijg veel ruimte en kansen binnen deze organisatie. Veel verantwoordelijkheid, vrijheid, uitdaging en een goede stagevergoeding.”
Luca wil na zijn stage eerst nog wel een tijdje werken bij 24/7 Tailorsteel voordat hij de overstap maakt naar Gerritsen van Groningen. “Naast de inhoudelijke uitdagingen is ook de sfeer erg goed hier. En ik hoop natuurlijk dat ik mijn eigen adviezen uit m’n stageopdracht hier mag gaan implementeren.”
En Luca is zo enthousiast geraakt over SmartHub Achterhoek dat hij ook in zijn studentenstad aan de slag gaat als studentambassadeur van SmartHub Achterhoek. Hier gaat hij medestudenten attenderen op carrièrekansen voor jongeren in de regio. Want zoals Luca mooi omschrijft: “De Achterhoek heeft zoveel moois te bieden dat moet uitgedragen worden.”
