Op dinsdag 1 december 2020 tekenden Innovatiehub en SmartHub Achterhoek een convenant voor strategische samenwerking gericht op nog meer en nog betere stage- en afstudeermogelijkheden in de Achterhoek. Onderwijsinstellingen HAN, Saxion en Graafschap College onderschrijven dit convenant en vinden leren in de praktijk essentieel voor het goed opleiden van een student, zeker in deze periode van snelle technologische ontwikkelingen. Het convenant moet leiden tot nieuwe innovatiehubs en nog meer kansen voor studenten op een goede stage- of afstudeeropdracht in de Achterhoek.
V.l.n.r. Maarten van Gils (HAN), Jan Kaak (SmartHub), Kees Nieuwenhuijse (Graafschap College), Hans Hutten (Innovatiehub), Bas Olde Hampsink (Saxion) en Marij Striekwold (projectmanager Innovatiehub en SmartHub Achterhoek).
Samenwerking wordt belangrijker
De Hogeschool van Arnhem-Nijmegen (HAN), Saxion Hogeschool en het Graafschap College zijn erkende bronnen van nieuw talent in organisaties. Gezamenlijk hebben deze drie onderwijsinstellingen in het studiejaar 2019-2020 ruim 70.000 studenten. De trend is dat studenten steeds eerder in het curriculum het werkveld ingaan om praktijkervaring op te doen. Samenwerking met werkgevers wordt dus belangrijker en uitgebreider.
Hubmanager als schakel
In de Achterhoek bestaan twee succesvolle initiatieven waar studenten aan de praktijk gekoppeld worden: Innovatiehub en SmartHub Achterhoek. Marij Striekwold, projectleider van beide initiatieven, legt uit: “Innovatiehub is een publiekprivaat samenwerkingsverband waarbij een consortium van één tot vijf mkb-bedrijven studenten werft, begeleidt en laat samenwerken aan onderzoeks- en innovatieprojecten. Iedere hub heeft een eigen hubmanager, gefinancierd door de bedrijven van de hub. Die is verantwoordelijk voor de werving, selectie en begeleiding van studenten en de continuering van kennisontwikkeling. En omdat de hubmanager vaak zelf net de studie heeft afgerond, is deze goed op de hoogte van de stage-eisen vanuit school en weet hij/zij waar een student zoal tegenaan loopt. De hubmanager bevordert de samenwerking binnen het consortium, alsook met de andere innovatiehubs in de regio én met de onderwijsinstellingen. In de Achterhoek bestaan momenteel 5 innovatiehubs (Innovar, Winterswijk-Aalten, Doetinchem, IIME, Achterhoek-Liemers) met in totaal 14 aangesloten bedrijven, allen actief in de technische sector.”
Dé stage- en afstudeerregio
“SmartHub Achterhoek bundelt de krachten van ruim 160 aangesloten Achterhoekse werkgevers in het aantrekken van jong talent voor stages, afstudeeropdrachten en startersfuncties. Als non-profit initiatief profileert het zich als dé stage- en afstudeerregio en presenteert het alle vacatures gebundeld op één plek: smarthub.nl. Dit maakt het voor studenten een stuk makkelijker om een praktijkopdracht te vinden.” Met de ondertekening van het convenant wordt de al goede samenwerking tussen SmartHub Achterhoek en Innovatiehub bekrachtigd en uitgebreid. Zo wordt jaarlijks minimaal één nieuwe innovatiehub gelanceerd, wordt de onderlinge kennisdeling versterkt en komt er een kwaliteitskeurmerk voor de innovatiehubs. Marij Striekwold: “Dit allemaal gericht op het bieden van nog meer en nog betere stage- en afstudeerplekken, onder meer voor studenten van HAN, Saxion en Graafschap College.”
Voor het eerst verwelkomt Welgro een DUO-stagekoppel: Bas uit Buurse en Niall uit Haaksbergen. Beide volgen werktuigbouwkunde niveau 4 aan het ROC van Twente (Gieterij Hengelo). Ze zijn echte doeners én goede vrienden, waardoor samen stagelopen een mooie kans was. Over WelgroWelgro fabriceert al tientallen jaren bulkopleggers voor veevoeders, meelproducten, granulaten, granen en poedervormige stoffen...
De 23-jarige Tadesse Luimes uit Breedenbroek is inmiddels geen onbekende meer bij Eplan in Zevenaar. Na een succesvolle meewerkstage en een bijbaan, is hij nu terug als afstudeerstagiair. “Ik heb hier echt mijn plek gevonden,” vertelt hij enthousiast. Van Valencia naar Zevenaar Tadesse volgt de opleiding Ondernemerschap en Retailmanagement aan de HAN in Nijmegen. Daarvoor..
Op 30 oktober kwamen SmartHub-werkgevers samen bij Fijnder voor een inspirerende bijeenkomst rond de vraag: “Hoe word je een woest-aantrekkelijke werkgever?” We waren te gast bij Fijnder, een werk-leerbedrijf in de Oost-Achterhoek dat mensen ondersteunt bij werk, inkomen, inburgering en participatie. Fijnder gelooft dat iedereen van betekenis wil én kan zijn. Opvallend is dat het..
Hoe kan de gemeente Berkelland de verduurzaming van woningen in het buitengebied versnellen? Met die vraag gingen begin september ruim 40 studenten van Saxion Hogeschool aan de slag tijdens een intensieve Bootcamp. En met succes! In korte tijd brachten de studenten de veelzijdigheid van de vraag in kaart. Ze maakten een plan van aanpak en..
Van Suriname en Amsterdam naar de Achterhoek: Rewish ontdekte bij Royal Pas Reform hoe je écht impact kunt maken tijdens je stage. Maak kennis met Rewish Lautan. Oorspronkelijk komt hij uit Suriname, maar sinds twee jaar woont hij in Amsterdam. Daar volgde hij de Master Integrale Bedrijfsvoering aan De Haagse Hogeschool. Tijdens zijn studie kwam..
Vanuit zijn woonplaats Neede stapte Robin Heijdemann (22) op de fiets naar zijn eerste stageplek bij Vitriwand. Wat begon als een afstudeeropdracht, groeide uit tot een vaste bijbaan én inmiddels zelfs een functie als MT-ondersteuner. Robin vertelt hoe hij de vrijheid en kansen bij Vitriwand ervaart, en waarom een kleine organisatie voor hem de perfecte..
De eerste dag van je stage is vaak spannend. Nieuwe mensen, een onbekende omgeving en de vraag: hoe zorg ik dat ik een goede indruk maak? Geen zorgen – met een paar simpele tips kun je zelfverzekerd binnenstappen en maak jij een vliegende start. 1. Kom op tijd (en check je route!) Er is bijna..
Ben je als student of scholier op zoek naar een specifieke stage, werkgever of een onderzoeksopdracht? Als non-profit initiatief helpen we je graag verder!
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Always active
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.