Sennar Nieuwenhuis (23) uit Doetinchem zit in de afrondende fase van zijn studie Commerciële Economie aan de HAN in Nijmegen. Momenteel loopt hij zijn afstudeerstage bij Rolflex, waar hij zich bezighoudt met marketingvraagstukken op internationaal niveau. Zijn verhaal laat zien hoe je met initiatief en een open houding een stage écht naar je hand kunt zetten.
Van International Business naar marketingfocus
“Hiervoor deed ik de studie International Business, maar ik wist al snel dat marketing en sales mij het meest aanspreken,” vertelt Sennar. “Bij Commerciële Economie krijg je in de eerste twee jaar een brede basis in marketing en sales, waarna je je verder specialiseert. Daarbij past marketing het best bij mij.”
Tijdens zijn studie deed hij al eerder ervaring op in het werkveld. Zijn meewerkstage bij Nijhuis Saur Industries, die hij via smarthub.nl vond, gaf hem een eerste kijkje in de praktijk. “Daar werkte ik in het marketing- en communicatieteam. Ik hield me bezig met social media, blogs en marktonderzoek. Dat was een super leerzame periode.”
Stage gevonden via netwerk én SmartHub
Sennar kende SmartHub Young Talent al van social media: “Ik had het wel eens op Instagram en TikTok voorbij zien komen en ben het toen blijven volgen voor stages.” Zijn afstudeerstage bij Rolflex kwam uiteindelijk via zijn netwerk tot stand. “Iemand met wie ik eerder had samengewerkt, had goede ervaringen bij Rolflex. Toen ben ik in gesprek gegaan en dat voelde meteen goed. Mijn opdracht sloot ook perfect aan bij wat zij zochten.”
Werken aan internationale marketingvraagstukken
Bij Rolflex – producent van industriële compactdeuren die wereldwijd via een dealernetwerk worden verkocht – werkt Sennar aan drie verschillende opdrachten. “Mijn hoofdproject is het ontwikkelen van een adviesmodel om dealers te stimuleren de compactdeur beter te promoten,” legt hij uit. “Ik onderzoek waarom sommige dealers minder verkopen en geef advies hoe dat verbeterd kan worden.”
Daarnaast werkt hij aan twee deelprojecten:
“Uiteindelijk lever ik een portfolio op waarin ik laat zien dat ik de competenties van een commercieel econoom beheers.”
Open cultuur en veel zelfstandigheid
De eerste weken stonden vooral in het teken van kennismaken en het scherpstellen van zijn opdracht. “Iedereen is hier heel open en behulpzaam. Ik werk veel samen met een regiomanager en kan altijd sparren. Ook bij de marketingafdeling krijg ik goede begeleiding. Ook bij de directeur kan ik gewoon binnenlopen.”
Wat hem het meest aanspreekt? De vrijheid. “Ik kan mijn stage grotendeels zelf indelen en eigen ideeën aandragen. Dat wordt hier echt gewaardeerd. Tegelijk is er altijd hulp als je die nodig hebt. Die balans is perfect voor mijn ontwikkeling.”
Ook de werksfeer speelt een grote rol: “Het is een hecht team. Elke vrijdag eten we samen patat en we maken regelmatig een wandeling met collega’s. Dat maakt het gewoon heel gezellig.”
Toekomstplannen in de Achterhoek
Na zijn afstuderen gaat Sennar eerst genieten van een welverdiende vakantie. Daarna wil hij in september starten met werken. “Ik zoek een organisatie waar ik echt iets kan toevoegen. Een wat kleinere, compacte organisatie spreekt me aan, omdat je dan direct resultaat ziet van wat je doet. En het liefst blijf ik in de Achterhoek, daar voel ik me gewoon thuis.”
Tip voor andere studenten
Zijn belangrijkste advies voor studenten die nog een stage zoeken: “Ga vooral in gesprek, ook als er nog geen concrete opdracht ligt. Je kunt zelf met ideeën komen. Bedrijven staan vaak open voor nieuwe inzichten, ook als ze dat zelf nog niet hadden bedacht.”
Volgens Sennar is dat ook precies wat zijn stage zo waardevol maakt: “Jong talent wordt hier echt gewaardeerd. Nieuwe ideeën worden omarmd, en dat motiveert enorm.”
Benieuwd naar jouw carrièrekansen? Kijk bij Rolflex of kijk op smarthub.nl
