De Opdracht
Binnen ETNA worden technische trainingen gegeven, maar deze zijn nog niet voldoende gestandaardiseerd. Elke monteur leert op een andere manier, waardoor kennisniveau en foutanalyse niet altijd gelijk zijn. Wij willen dit professionaliseren naar een modern blended learning programma, waarbij e-learning, foutscenario’s, fysieke trainingen en certificering logisch op elkaar aansluiten.
Jij gaat als stagiair/afstudeerder onderzoeken, ontwerpen en neerzetten hoe ETNA haar trainingen vanaf de basis kan standaardiseren en digitaliseren.
Wat ga je doen?
- Onderzoeken wie de doelgroep is (monteurs, technisch personeel) en wat hun leerbehoeften zijn.
- Analyseren welke kennis en fouten essentieel zijn voor de basistraining.
- Bepalen welke systemen, LMS-tools en e-learningmiddelen het beste aansluiten.
- Ontwerpen van een gestructureerd trainingsprogramma:
- E-learning basistraining (introductie + consistente foutscenario’s)
- Fysieke vervolgtraining
- Certificeringsmoment
- Uitwerken van storyboards, conceptmodules of prototypes van e-learning content.
- Opstellen van een format zodat ETNA toekomstige trainingen zelf kan blijven ontwikkelen.
- Adviseren over implementatie, structuur en benodigde tools.
Kortom: jij legt het fundament voor hoe ETNA in de toekomst al haar technische trainingen gaat opbouwen.
Wat verwachten wij van jou?
- Je hebt interesse in hoe mensen leren
- Je bent nieuwsgierig naar techniek (ervaring is geen vereiste)
- Je vindt het leuk om structuur en duidelijkheid aan te brengen
- Je durft mee te denken over innovatie en verbetering
Wat biedt ETNA jou?
- Een unieke opdracht met veel impact op de organisatie
- Een stage/afstudeerplek waar je écht iets gaat neerzetten
- Wekelijkse begeleiding
- De mogelijkheid om trainingen te testen in de praktijk
- Een moderne werkomgeving met ruimte voor eigen ideeën
- Stagevergoeding
Interesse?
Stuur je cv en motivatie naar info@hub-doetinchem.nl. Heb je eerst vragen? Neem contact op met Frankie Liebrand via 06-12200940.