Een oud-stagiair die inmiddels als vaste medewerker werkt bij Rensing Bouw B.V. uit Lichtenvoorde. Naast zijn werk volgt hij ook een opleiding tot aannemer. Een inspirerend verhaal over ambitie en ontwikkeling!
Over Ted
Ted Holleman, 21 jaar, afkomstig uit Didam. Hij volgde de opleiding Middenkader Functionaris Smart Building aan het Graafschap College. Tijdens zijn laatste stage kwam hij terecht bij Rensing Bouw, waar hij nu met veel plezier werkt. “De opleiding Smart Building biedt een sterke basis in bouw- en installatietechniek. Het geeft je een breed beeld van de mogelijkheden in de sector en helpt je ontdekken wat je echt leuk vindt. Een perfecte springplank voor een carrière in de bouw.”
Werken bij Rensing Bouw
Rensing Bouw is een veelzijdig bouwbedrijf dat zich richt op nieuwbouw, verbouw en renovatie. “We bieden het hele pakket en zijn breed inzetbaar. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk zo leuk,” vertelt Ted. Het team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers, waaronder vakmensen op kantoor en in het veld. “Er heerst een echte Achterhoekse mentaliteit: collegiaal, informeel en altijd gezellig. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd, zoals bouwvakborrels, een familiedag en teambuildingdagen.”
Van stage naar werk
Toen Ted op zoek ging naar een stageplek, gaf hij bij zijn school aan dat goede begeleiding voor hem belangrijk was. Zo kwam hij in contact met Rensing Bouw. “Het kennismakingsgesprek voelde meteen goed, dus ik besloot daar mijn stage te lopen. Tijdens mijn stage werkte ik aan 8 examen opdrachten die het hele bouwproces omvatten van ontwerp tot onderhoud. Ik kreeg al snel verantwoordelijkheid, de ruimte om initiatief te nemen en goede begeleiding. Dat gaf mij meteen een goed gevoel.”
Nog voordat zijn stage was afgerond, kreeg Ted de vraag of hij wilde blijven. Inmiddels werkt hij als werkvoorbereider maar krijgt ook andere taken. “De afwisseling in mijn werk maakt het interessant. Geen dag is hetzelfde.”
Ontwikkeling en groei
Ted vindt persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Naast zijn werk volgt hij de opleiding KOB (Kaderopleiding Ondernemers Bouw), waarmee hij een aannemersdiploma kan behalen. “Ik wil graag doorgroeien, en bij Rensing Bouw wordt dat gestimuleerd. Meerdere collega’s hebben dezelfde opleiding gevolgd, en het bedrijf staat hier zeker voor open. Het is fijn om te weten dat er mogelijkheden zijn om jezelf te blijven ontwikkelen.”
Tips voor Jongeren
Ted deelt graag tips voor jongeren die op zoek zijn naar een stage of een baan in de bouw:
Waarom de Achterhoek?
Ted voelt zich helemaal thuis in de Achterhoek. “De regio heeft veel te bieden, en ik wil hier zeker blijven werken. De sfeer is gemoedelijk, en er zijn volop kansen voor jong talent.”Bij Rensing Bouw staan ze altijd open voor stagiairs, zowel op mbo- als hbo-niveau. Ted benadrukt dat je hier veel kunt leren en volop kansen krijgt om door te groeien.
Met zijn ambitie en doorzettingsvermogen is Ted een mooi voorbeeld van wat mogelijk is als je kansen grijpt en je inzet. Wij wensen hem veel succes met zijn opleiding en carrière!
