Van metaal naar werkvoorbereiding: groeien vanuit de werkvloer
Niek kwam bij Hencon binnen via een stage, werkte eerst in de werkplaats en is inmiddels doorgegroeid tot werkvoorbereider. Als specialist in outsourcing houdt hij onder ander zich bezig met internationale inkoop uit onder andere Tsjechië, Roemenië en Oostenrijk. Zijn groei komt voort uit eigen initiatief én de ruimte die Hencon biedt om ambities waar te maken.
Na zijn opleiding tot constructieplaattechnoloog begon Niek op de werkvloer. Met mijn handen in de machines. Daarna heb ik even op de tekenkamer gezeten, maar ik miste daar het directe contact met de praktijk. Toen ik bij de werkvoorbereiding binnenstapte, had ik gelijk wel door dat dit wel wat voor mij was. Hij werkt aan uiteenlopende projecten, van losse onderdelen tot complete machines.
Geen dag hetzelfde: schakelen tussen inkoop, productie en procesverbetering
Wat Niek motiveert, is de constante afwisseling. “soms ben je bezig met naleveringen, dan weer met afnames of nieuweprojecten inkopen. Je begeleidt projecten van begin tot eind én werkt aan procesverbetering. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het leuk.”
Ook in de werkcultuur zit flexibiliteit “we werken met tijd-voor-tijd, dus als ik een keer langer doorwerk spaar ik dat op. En als ik spontaan vrij wil nemen, is dat meestal geen probleem. Die vrijheid waardeer ik enorm”.
Trots op internationale projecten: het Sandvik-traject
Een persoonlijk eerste hoogtepunt voor Niek was het internationale Sandvik-project. “Een enorme serie machines op treinopstelling die uiteindelijk naar Afrika zijn gegaan. Ik mocht die samen met een collega begeleiden van begin tot eind, inclusief een korte afbouw in Oostenrijk’’.
Samenwerken met álle disciplines
Als werkvoorbereider werkt Niek dagelijks met verschillende vakgebieden: hydrauliek, mechanica, software, elektro. “Mooi om met zoveel specialismen samen te werken, maar soms lastig, vooral als je niet alles begrijpt.” Daarom neemt hij zelf initiatief. “Ik wil binnenkort meelopen met de elektro-afdeling, om beter te begrijpen wat daar speelt. Die kennis helpt me om beter te schakelen met collega’s.”
Ruimte om te leren – als je zelf het initiatief neemt
Hencon staat open voor ontwikkeling, maar initiatief is volgens Niek cruciaal. “Als je laat zien dat je ergens voor gaat, krijg je kansen. Ik heb zelf aangegeven dat ik meer wil leren over processen en volg nu een cursus LEAN. Als een opleiding niet past, denken ze mee – er is altijd wel een route.”
Sfeer maakt het verschil: professioneel én plezierig
Niek werkt in een hecht team waar ruimte is voor humor én vakmanschap. “We maken grapjes, hebben plezier, maar staan ook serieus achter ons werk. Dat evenwicht is belangrijk. De sfeer op de werkplaats is meestal gewoon goed en dat merk je aan alles.”
Toekomst met groeiruimte
Waar hij precies naartoe wil, weet Niek nog niet. Maar doorgroeien staat vast. “Stilstaan is geen optie. Ik zie mezelf de komende jaren verder ontwikkelen binnen het bedrijf’’.
