Nijhuis Saur Industries is wereldwijd actief in duurzame wateroplossingen en ontwikkelt technologieën om water te zuiveren, terug te winnen en te hergebruiken. Vanuit het hoofdkantoor in Doetinchem én productielocatie in Groenlo werken dagelijks honderden collega’s aan de missie: ‘Mission Water’.
Jasper Kleine Staarman – werktuigbouwkundig ontwerp
Jasper komt uit de Achterhoek en volgt de studie Werktuigbouwkunde aan de HAN in Arnhem. Tijdens een carrièredag op de HAN maakte hij kennis met Nijhuis Saur Industries. Na telefonisch contact en een bedrijfsbezoek sprak een van de stageopdrachten hem direct aan. “Ik wist nog niet precies wat ik zocht, maar dit project sprak me direct aan: een praktijkgerichte opdracht. Nu ben ik bezig met het ontwerp van een continue polymeer-aanmaakunit.” Deze installatie speelt een cruciale rol in het waterzuiveringsproces. Polymerendeeltjes zorgen ervoor dat andere deeltjes in het afvalwater gescheiden kunnen worden. De unit is ontworpen om een hogere capaciteit te verwerken, en Jasper’s ontwerp is inmiddels klaar voor praktijktesten. Deze units worden toegepast in waterzuiveringsinstallaties die Nijhuis Saur Industries wereldwijd levert — van industriële klanten tot gemeentes. “Ik heb veel geleerd, juist omdat ik van tevoren niet precies wist wat me te wachten stond. Je krijgt hier de ruimte om zelf dingen uit te zoeken, mee te denken en vragen te stellen. Zo heb ik veel geleerd van collega’s die al jaren praktijkervaring hebben, maar ook hoe een grotere organisatie als Nijhuis te werk gaat.”
Wietse Uittenbogaard – Van TU-student tot waterzuiveringsspecialist
Wietse komt uit Doetinchem en volgt de master Biotechnologie met specialisatie Process Engineering aan Wageningen University. Zijn afstudeerstage bij Nijhuis Saur Industries kwam op een bijzondere manier tot stand. “De vader van een vriendin werkt bij Nijhuis Saur Industries. Hij vroeg of ik een keer wilde komen kijken. Ik wist toen alleen dat ik de milieukant op wilde. Die openheid heeft me uiteindelijk hier gebracht.” Tijdens zijn stage houdt Wietse zich bezig met het ontwerpen van processen voor het behandelen van verschillende afvalstromen. Daarbij onderzoekt hij onder welke omstandigheden bacteriën optimaal functioneren en hoe deze processen het beste kunnen worden ingericht. “Ik breng in kaart welke behandelmethode het meest geschikt is. Het is een interessante puzzel, en ik krijg hier de ruimte om mijn kennis toe te passen en te verdiepen.” Bij Nijhuis Saur Industries vormen biotechnologische processen en innovatie een belangrijk onderdeel van de strategie om waterkringlopen te sluiten en grondstoffen terug te winnen uit afvalwater.
Internationaal team en Achterhoekse mentaliteit
Als onderdeel van de internationale Saur Group werkt Nijhuis Saur Industries met een divers team aan waterprojecten over de hele wereld, terwijl de organisatie sterk verbonden blijft met de Achterhoekse roots. De voertaal is Engels, aangezien er medewerkers van 19 verschillende nationaliteiten werkzaam zijn. Beide studenten zijn enthousiast over de werksfeer. “Je kunt hier echt bij iedereen terecht met je vragen,” vertelt Jasper. “Je krijgt een vaste begeleider, ook wel ‘noaber’, die je helpt met alle praktische zaken. Dat is superhandig als je net begint.”
“Ik zit bij R&D en Procesdesign,” vult Wietse aan. “Er zijn meerdere stagiairs, ook van mijn opleiding. Binnen verschillende teams worden regelmatig uitjes georganiseerd, zoals bowlen, lasergamen of barbecues.”
Soft skills en zelfontwikkeling
Naast vakinhoudelijke kennis is er ook aandacht voor persoonlijke groei. Zo geeft iedere student maandelijks een presentatie over zijn of haar werk, waarbij tips en feedback centraal staan. “Ik leer hier niet alleen over biotechnologie, maar ontwikkel ook mijn presentatievaardigheden,” aldus Wietse.
Toekomstplannen en tips voor studenten
Voor Jasper is het duidelijk: na zijn stage wil hij gaan werken. “Ik ben mij nog aan het oriënteren, maar de Achterhoekse nuchterheid past bij mij.” Wietse denkt nog na over een PhD – iets dat eventueel ook binnen Nijhuis mogelijk is. “Een stage is niet verplicht op de universiteit, maar het wordt wél sterk aangeraden. En terecht: je leert zoveel.” Zijn tip voor studenten is dan ook: “Wacht niet op een vacature. Loop gewoon eens binnen, bel, of stuur een open sollicitatie. Laat zien dat je interesse hebt – dat maakt echt verschil.” Jasper sluit zich hierbij aan.
Ook na jouw stage of afstuderen zijn er binnen Nijhuis Saur Industries tal van mogelijkheden. Het bedrijf investeert graag in stagiairs, met als doel om hen ook na hun stage een dienstverband aan te kunnen bieden.
Tip voor bedrijven: bied zaterdagbanen aan
Een opvallende tip die Jasper meegeeft, is gericht aan bedrijven in de regio: “Ik kwam in mijn zoektocht naar een zaterdagbaan in contact met SmartHub Young Talent. Een zaterdagbaan is een laagdrempelige manier om ervaring op te doen die past bij je vakrichting. Bedrijven kunnen daar echt op inspelen.”
Meer weten over stages in de Achterhoek?
Wil jij, net als Jasper en Wietse, jouw carrière starten bij een bedrijf als Nijhuis Saur Industries? Kijk dan op smarthub.nl en ontdek de mogelijkheden. Of bezoek nijhuissaurindustries.com om meer te ontdekken over de innovatieve watertechnologieën, stageplaatsen en vacatures voor startersfuncies.
