Sandra Vugts (21) uit Borculo is in februari gestart met een werk- en leertraject bij Sius, een zorgorganisatie voor mensen met een beperking en eventueel bijkomende problemen. Met haar achtergrond in maatschappelijke zorg op niveau 4 van het Graafschap College en haar passie voor praktijkgericht leren, volgt ze nu een BBL-opleiding (Beroepsbegeleidende Leerweg) als persoonlijk begeleider.
Van hbo naar praktijk
Sandra begon haar studie met hbo-verpleegkunde aan Saxion Hogeschool, maar voelde al snel de behoefte om meer praktijkervaring op te doen. “Ik wilde echt met mensen werken en in de praktijk aan de slag, dat miste ik op het hbo,” vertelt ze. De overstap naar een BBL-traject was voor haar de perfecte keuze. “Bij een BBL-opleiding werk je 27 uur per week en daarnaast ga je nog één dag naar school. Dat geeft me de kans om direct te leren in de praktijk.”
De openheid van Sius
Haar kennismaking met Sius begon onverwacht. Sandra ontdekte de organisatie via een folder over een open dag. “Ik had Sius nog niet eerder gezien, maar het leek me interessant, dus ik stuurde een e-mail. Ik was verrast door de enthousiaste reactie die ik kreeg. Sommige organisaties reageren afstandelijk via mail, maar Sius was vanaf het begin open en meedenkend. Ze wilden echt kijken naar wat bij mij past en wat ik wilde.”
Creativiteit in de zorg
Momenteel werkt Sandra op de dagbesteding, waar ze betrokken is bij creatieve activiteiten zoals keramieken. “Het leuke aan mijn werk is dat ik mijn creativiteit kwijt kan in de activiteiten die ik met de cliënten doe.” In haar opleiding moet Sandra verschillende competenties afronden, zoals dagelijkse handelingen en zelfstandigheid. “Je moet stevig in je schoenen staan in dit vak, en dat leer je echt door ervaring op te doen.”
Werken bij Sius
Sandra is erg te spreken over de sfeer en cultuur binnen Sius. “De sfeer is heel open en ik voelde me vanaf het begin welkom. Wat ik ook belangrijk vind, is dat er doorgroeimogelijkheden zijn. Ze staan ervoor open als ik in de toekomst nog een opleiding wil volgen.” Ook het contact met haar collega’s is goed: “Ik kan altijd terecht met ideeën, en mijn werkbegeleider geeft me goede tips en feedback.”
Tips voor stagiairs
Als afsluiting heeft Sandra nog een aantal tips voor toekomstige stagiairs en leerlingen: “Wees jezelf en wees open over wat je leuk vindt. Dan kan de organisatie met je meedenken en kun je echt doen wat bij je past. Dat motiveert enorm!”
Sandra’s verhaal laat zien hoe belangrijk het is om een leeromgeving te vinden waar je je thuis voelt en waar er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Benieuwd naar jouw mogelijkheden bij een organisatie zoals Sius? Neem dan een kijkje op onze vacaturepagina!
