Haal meer uit Linkedin en vergroot jouw kansen op een toffe stage of baan!

Denk je bij LinkedIn alleen aan mensen in pak die zakelijke updates delen? Think again. Juist als student of starter is LinkedIn één van de slimste tools om jezelf zichtbaar te maken voor stagebedrijven en toekomstige werkgevers. En het mooie is…  Je hoeft echt geen jaren werkervaring te hebben om een sterk profiel neer te zetten. Met een paar simpele aanpassingen maak je al een groot verschil.

1. Kies een professionele profielfoto

Je profielfoto is vaak het eerste wat iemand ziet. Kies daarom een duidelijke, vriendelijke foto waar je alleen opstaat en waarop je goed herkenbaar bent. Geen vakantiekiekje, groepsfoto of Snapchat-filter, maar gewoon een nette foto waarop jij centraal staat.

2. Vertel wie je bent

Onder je naam kun je een korte headline toevoegen. Laat daar niet alleen je opleiding zien, maar vertel ook waar je naartoe wilt. Zo zien werkgevers in één oogopslag waar jouw interesses liggen.

Bijvoorbeeld:

• Student Commerciële Economie | Op zoek naar een marketingstage
• HBO-ICT student | Interesse in software development & AI
• Toekomstig bouwkundig professional | Enthousiast over duurzaam bouwen

3. Schrijf een pakkende “Over mij”

In de samenvatting kun je iets meer over jezelf vertellen. Wie ben je? Wat vind je leuk? Waar krijg je energie van? En waar ben je naar op zoek? Houd het persoonlijk en positief. Je hoeft geen heel verhaal te schrijven, een paar korte alinea’s zijn vaak al voldoende.

4. Vul je profiel goed in

Ook als je nog weinig werkervaring hebt, is er genoeg om te delen. Denk aan:

• je opleiding;
• bijbanen;
• stages;
• vrijwilligerswerk;
• commissies of bestuurswerk;
• projecten op school;
• certificaten of cursussen;
• vaardigheden.

Alles wat laat zien wie jij bent en wat je kunt, helpt werkgevers om een compleet beeld van je te krijgen.

5. Laat zien waar je trots op bent

Heb je een mooi project afgerond? Een evenement georganiseerd? Een certificaat gehaald? Of een bijzonder stageproject gedaan? Deel het! Je hoeft echt niet elke week iets te posten, maar af en toe een update laat zien dat je actief bent en trots bent op wat je bereikt.

6. Bouw aan je netwerk

LinkedIn draait om verbinding maken. Voeg klasgenoten, docenten, stagebegeleiders, collega’s en mensen toe die je tijdens evenementen ontmoet. Hoe groter je netwerk, hoe groter de kans dat interessante vacatures of stageplekken op jouw tijdlijn verschijnen. Wees niet bang om een connectieverzoek te sturen. Een korte persoonlijke boodschap maakt het extra prettig.

7. Laat jezelf zien!

Ben je op zoek naar een stage of (bij)baan? Zet dan de functie ‘Open to Work’ aan op je profiel. Daarnaast houdt je natuurlijk SmartHub.nl in de gaten voor inspirerende vacatures én kun je jezelf aanmelden voor onze Talentmailing. In deze mailing stel je jezelf voor aan meer dan 200 werkgevers in de Achterhoek!

8. Volg bedrijven die jou inspireren

Volg organisaties waar je misschien ooit stage wilt lopen of wilt werken. Zo blijf je op de hoogte van vacatures, projecten en ontwikkelingen binnen het bedrijf. Reageer af en toe op een bericht of geef een like als iets je aanspreekt. Dat helpt je om zichtbaar te worden én geeft je meteen een beter beeld van de organisatie.

Tip: volg SmartHub op Linkedin!

Jouw volgende kans begint online

LinkedIn is veel meer dan een online cv. Het is dé plek waar je jezelf kunt presenteren, inspiratie opdoet en in contact komt met bedrijven die op zoek zijn naar jong talent.

Dus neem een uurtje de tijd om je profiel eens goed onder handen te nemen. Een kleine moeite die zomaar kan leiden tot die ene stage of baan waar je naar op zoek bent. Benieuwd welke stage- en startersvacatures er op dit moment in de Achterhoek beschikbaar zijn? Neem dan een kijkje op SmartHub Young Talent. Misschien staat jouw volgende uitdaging er al tussen!

Blijf op de hoogte via SmartHub Young Talent

Ben je op zoek naar een stage, afstudeerplek of je eerste baan? Dan is een sterk LinkedIn-profiel een goede eerste stap. Maar vergeet ook niet om SmartHub Young Talent te volgen op LinkedIn. Daar delen we regelmatig:

• De nieuwste stage- en startersvacatures in de Achterhoek;
• Handige tips voor studenten en young professionals;
• Inspirerende verhalen van andere stagiairs en starters;
• Evenementen en netwerkbijeenkomsten waar jij je carrière een boost kunt geven.

Blijf op de hoogte van nieuwe kansen én vergroot de kans dat jouw volgende stage of baan dichterbij is dan je denkt.

Jouw toekomst begint vandaag!