We maken kennis met Mitch van Til, een ondernemende student die momenteel zijn derdejaarsstage loopt bij Rolflex, een internationaal maakbedrijf in de Achterhoek.
Even voorstellen Mitch van Til is 21 jaar oud en woont in Doetinchem. Op slechts 16-jarige leeftijd, midden in de coronaperiode, begon hij aan een nieuwe fase in zijn leven: studeren. Zijn eerste studiekeuze bleek niet de juiste, maar uiteindelijk vond hij zijn plek bij de opleiding Ondernemerschap en Retailmanagement (ORM) aan de HAN in Nijmegen. “Deze studie is commercieel en biedt een beetje van alles. Je kunt er alle kanten mee op,” vertelt Mitch. Inmiddels zit hij in zijn derde jaar en werkt hij met veel enthousiasme aan zijn stage bij Rolflex.
Van oriënteren tot stageplek Een docent maakte Mitch attent op de vele maakbedrijven in de regio. Dat trok zijn interesse: “Ik wilde graag ervaring opdoen in de maakindustrie, omdat dit een compleet nieuwe wereld voor mij was. Ik ben eerst gaan kijken wat er allemaal in de Achterhoek te vinden is. Via de website van de Talententuin ontdekte ik bedrijven die ik nog niet kende, zoals Rolflex. Rolflex is internationaal actief, wat ik erg interessant vind. Toen ik hun profiel zag, was ik meteen enthousiast en heb ik mijn motivatie en cv opgestuurd. Daarna mocht ik op gesprek komen.”
Werken bij Rolflex Bij Rolflex is Mitch volledig onderdeel van het team. “Ik werk mee aan dagelijkse taken, maar heb ook mijn eigen project: het opzetten van een geautomatiseerd e-mailsysteem. Het team is klein, met zo’n 40 tot 50 medewerkers, waarvan 25 op kantoor. Dat maakt de lijnen kort en de begeleiding persoonlijk. Mijn stagebegeleider zit letterlijk naast me, wat heel fijn werkt.” Het internationale karakter van het bedrijf spreekt Mitch enorm aan. “Alles wat we maken, moet in vijf talen beschikbaar zijn. Zo hebben we bijvoorbeeld een website in het Sloveens gebouwd. Het contact met dealers uit landen als Polen en Slovenië maakt mijn werk afwisselend en uitdagend.” De sfeer bij Rolflex omschrijft Mitch als informeel en direct: “Je kunt bij iedereen binnenlopen om vragen te stellen, en er is altijd ruimte voor een praatje. Elke vrijdag hebben we een gezamenlijke lunch en gaan we met een groepje wandelen. Dat maakt het werken hier extra gezellig.”
Mitch deed mee aan het Achterhoek Inspiratieprogramma van Smarthub Young Talent Bij Rolflex worden stagiairs serieus genomen en is er volop ruimte om te groeien. “Veel stagiairs blijven na hun stage en ontwikkelen zich verder binnen het bedrijf. Zelf kreeg ik de kans om deel te nemen aan het Achterhoek Inspiratieprogramma van SmartHub Young Talent. Dit zijn drie waardevolle ochtenden waarbij je bij andere bedrijven in de regio een kijkje neemt en kennis opdoet.” Een van deze sessies vond plaats bij BREKR, waar een jonge marketeer zijn verhaal deelde. Mitch noemt dit een inspirerende ervaring. “Daarnaast kregen we een leervoucher vanuit de Netwerkplaats. Die kan ik tijdens mijn stage of in de toekomst inzetten. Het is een mooie kans om buiten je eigen wereld te kijken en nieuwe dingen te leren.”
Toekomstplannen Mitch ziet zichzelf voorlopig in de regio blijven. “Ik wil hier afstuderen en kijk al op Smarthub.nl naar afstudeeronderzoeken. De optie om een oproep te doen via de Smarthub-talentenmailing vind ik erg handig. Zo vergroot je je kansen op een gave stage.”
Tips voor medestudenten Mitch heeft een gouden tip voor studenten die op zoek zijn naar een stage: “Begin op tijd! Dan heb je de meeste keuze. Kijk ook verder dan je eigen stad, want er zijn bedrijven die je misschien nog niet kent, maar waar je een geweldige ervaring kunt opdoen.”
Met zijn ondernemende instelling en positieve ervaring bij Rolflex is Mitch een inspirerend voorbeeld voor jong talent in de Achterhoek. Benieuwd naar jouw kansen? Kijk bij Rolflex of op smarthub.nl voor stages, afstudeerplekken en meer!
Van metaal naar werkvoorbereiding: groeien vanuit de werkvloerNiek kwam bij Hencon binnen via een stage, werkte eerst in de werkplaats en is inmiddels doorgegroeid tot werkvoorbereider. Als specialist in outsourcing houdt hij onder ander zich bezig met internationale inkoop uit onder andere Tsjechië, Roemenië en Oostenrijk. Zijn groei komt voort uit eigen initiatief én de..
Voor het eerst verwelkomt Welgro een DUO-stagekoppel: Bas uit Buurse en Niall uit Haaksbergen. Beide volgen werktuigbouwkunde niveau 4 aan het ROC van Twente (Gieterij Hengelo). Ze zijn echte doeners én goede vrienden, waardoor samen stagelopen een mooie kans was. Over WelgroWelgro fabriceert al tientallen jaren bulkopleggers voor veevoeders, meelproducten, granulaten, granen en poedervormige stoffen...
De 23-jarige Tadesse Luimes uit Breedenbroek is inmiddels geen onbekende meer bij Eplan in Zevenaar. Na een succesvolle meewerkstage en een bijbaan, is hij nu terug als afstudeerstagiair. “Ik heb hier echt mijn plek gevonden,” vertelt hij enthousiast. Van Valencia naar Zevenaar Tadesse volgt de opleiding Ondernemerschap en Retailmanagement aan de HAN in Nijmegen. Daarvoor..
Op 30 oktober kwamen SmartHub-werkgevers samen bij Fijnder voor een inspirerende bijeenkomst rond de vraag: “Hoe word je een woest-aantrekkelijke werkgever?” We waren te gast bij Fijnder, een werk-leerbedrijf in de Oost-Achterhoek dat mensen ondersteunt bij werk, inkomen, inburgering en participatie. Fijnder gelooft dat iedereen van betekenis wil én kan zijn. Opvallend is dat het..
Hoe kan de gemeente Berkelland de verduurzaming van woningen in het buitengebied versnellen? Met die vraag gingen begin september ruim 40 studenten van Saxion Hogeschool aan de slag tijdens een intensieve Bootcamp. En met succes! In korte tijd brachten de studenten de veelzijdigheid van de vraag in kaart. Ze maakten een plan van aanpak en..
Van Suriname en Amsterdam naar de Achterhoek: Rewish ontdekte bij Royal Pas Reform hoe je écht impact kunt maken tijdens je stage. Maak kennis met Rewish Lautan. Oorspronkelijk komt hij uit Suriname, maar sinds twee jaar woont hij in Amsterdam. Daar volgde hij de Master Integrale Bedrijfsvoering aan De Haagse Hogeschool. Tijdens zijn studie kwam..
Vanuit zijn woonplaats Neede stapte Robin Heijdemann (22) op de fiets naar zijn eerste stageplek bij Vitriwand. Wat begon als een afstudeeropdracht, groeide uit tot een vaste bijbaan én inmiddels zelfs een functie als MT-ondersteuner. Robin vertelt hoe hij de vrijheid en kansen bij Vitriwand ervaart, en waarom een kleine organisatie voor hem de perfecte..
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Always active
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.