Isabeau te Hofsté (22) woont in het buitengebied van Winterswijk. Onlangs studeerde ze af aan de opleiding Toegepaste Psychologie aan Saxion in Deventer. Zowel haar stage als haar afstuderen deed ze bij de HR-afdeling van Stichting Zorgcombinatie Marga Klompé, op de afdeling Leren en Ontwikkelen. En dat bleek een schot in de roos.
Over Marga Klompé
Marga Klompé is een grote, nuchtere zorgorganisatie in de Achterhoek waar persoonlijke aandacht en kwaliteit van zorg centraal staan. De organisatie biedt zorg en ondersteuning aan ouderen en mensen met een zorgvraag, met veel ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en het benutten van talent. Medewerkers en studenten krijgen hier de kans om te groeien en écht impact te maken.
Van brede opleiding naar gerichte stage
“De opleiding Toegepaste Psychologie is heel breed. Dat maakt het soms lastig om een stage te vinden,” vertelt Isabeau. “Voor mijn stages wist ik wel dat ik iets wilde doen met trainen en coaching. Dat kon hier perfect.”
Binnen het Team Leren & Ontwikkelen werkt Isabeau mee aan het opleiden van BBL-leerlingen. “Als leer-werkcoaches geven we praktijkcoaches handvatten om leerlingen goed te begeleiden. We bewaken de kwaliteit van het leerproces en houden ons bezig met trainingen en ontwikkeling. Dat sluit heel mooi aan bij mijn opleiding.”
Zelf op zoek gegaan naar kansen
Een stageplek vinden ging niet vanzelf. “Omdat de opleiding zo breed is, moet je voor jezelf goed weten wat je uit je stage wilt halen. Ik ben daarom breed gaan zoeken.”
De zorgsector sprak haar aan, mede door een eerdere bijbaan als huishoudelijke hulp. “Omdat ik in de Achterhoek woon, kende ik Marga Klompé al. Ik wist dat het een grote organisatie is waar ook psychologen werken. Ik heb gewoon een bericht gestuurd met de vraag of ze iets passends hadden.” Dat pakte goed uit. “We zijn samen gaan kijken wat zou passen. Mijn leidinggevende had dezelfde opleiding gedaan als ik, dus er was meteen herkenning. Dat voelde heel fijn en ik voelde me direct welkom.”
Onderzoek, coaching en training
Tijdens haar stage werkte Isabeau vier dagen per week aan verschillende opdrachten vanuit school. Eén daarvan was een onderzoek naar generatieverschillen binnen zorgteams.
“Ik heb gekeken hoe generatieverschillen invloed hebben op samenwerking. Er wordt veel gesproken over generaties en de frustraties daartussen, dit heeft vaak meer invloed dan gedacht. Hoewel frustraties tussen generaties vaak onuitgesproken blijven en daardoor geen open conflict veroorzaken, leiden ze onbewust tot afstand in de samenwerking. Hierdoor blijven negatieve stereotyperingen bestaan en ontstaat er weinig wederzijds begrip. Het probleem is vooral dat er óver elkaar wordt gepraat en niet mét elkaar. Daarbij heb ik collega’s gecoacht: hoe kun je elkaar versterken en beter samenwerken?”
Daarnaast gaf Isabeau ook trainingen, waaronder een ChatGPT-training voor collega’s, en deed ze onderzoek naar stagiairs binnen de organisatie. “Wat ik heel tof vond: de resultaten verdwijnen niet in een la. Ze worden echt opgepakt en gebruikt.”
Open, nuchter en laagdrempelig
De sfeer bij Marga Klompé omschrijft Isabeau als open en ontspannen. “Iedereen is welkom. Het is laagdrempelig, nuchter en gewoon prettig werken.” De HR-afdeling waar ze werkt, is gevestigd in Groenlo.
Ruimte voor jong talent
Volgens Isabeau krijgt jong talent volop kansen binnen de organisatie. “Er is veel aandacht voor ontwikkeling en doorgroeien. Marga Klompé kijkt echt hoe ze medewerkers intern verder kunnen laten groeien en hun talenten kunnen benutten.”
Ook studenten krijgen die ruimte. “Je ziet hier veel stagiairs, bijvoorbeeld in communicatie of marketing. En wat je als student onderzoekt, wordt serieus genomen, zelfs al tijdens het onderzoek.”
Tips voor toekomstige stagiairs
Isabeau heeft een duidelijke tip voor studenten die op zoek zijn naar een stage: “Zorg dat je aan het begin al een beeld hebt van wat je wilt leren. Dan kun je veel gerichter zoeken. Kijk ook vooral in je eigen omgeving en durf het gewoon te proberen.” Daarnaast is het belangrijk om concreet te zijn. “Weet wat je komt halen en wat een organisatie jou moet bieden. Als je te breed vraagt, kost het een organisatie veel tijd om dat bij te schaven. Natuurlijk kun je samen je vraagstuk nog verder concretiseren.”
Hoe nu verder?
Inmiddels is Isabeau afgestudeerd, maar haar tijd bij Marga Klompé zit er nog niet op. “Ik werk nu als werkstudent en pak onder andere het onderzoek naar generatieverschillen verder op. We kijken nu of ik mijn uren kan uitbreiden en wat ik hier verder kan doen. Daar hoor ik binnenkort meer over.”
Benieuwd naar stage en carrièrekansen bij Marga Klompé? Kijk op https://www.werkenbijmargaklompe.nl/ of smarthub.nl voor de mogelijkheden.
