Menu

Talent in beeld

Dylan van Deelen

Van open dag tot internationale projecten: Dylan bij Royal Kaak

20 januari 2026

Van een open dag met een zelfgebouwd frame tot het optimaliseren van hightech machines over de hele wereld: het verhaal van Dylan van Deelen laat zien hoe een stage kan uitgroeien tot een internationale carrière. Dylan (afgestudeerd in Elektrotechniek) begon ooit als stagiair bij Royal Kaak en werkt er inmiddels aan complexe machines met Robotics- en Vision-technologie.

De weg naar Royal Kaak|
Dylans eerste kennismaking met Royal Kaak vond al vroeg plaats. Tijdens een open dag kreeg hij de kans om zelf een frame te bouwen. „Dat frame staat nog steeds op het bureau van mijn vader,” vertelt Dylan. „Daardoor is Kaak me altijd bijgebleven.”

Toen hij jaren later op zoek ging naar een afstudeerstage in de buurt, kwam Royal Kaak opnieuw op zijn pad. Het bedrijf zocht iemand op het gebied van Robotics en Vision, precies het vakgebied waarin Dylan tijdens zijn studie aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) een minor had gevolgd. „Die combinatie, samen met het feit dat Kaak een familiebedrijf is in een schone industrie, sprak mij meteen aan.”

Een leerzame afstudeerstage
Tijdens zijn afstudeerstage in 2022 werkte Dylan aan het optimaliseren van een bestaand snijsysteem: een robot met camera die kleine sneden in brood maakt. De centrale vraag was hoe de afstand tussen de broden verkleind kon worden om de productiecapaciteit te verhogen. „Ik heb onderzoek gedaan, een plan opgesteld en uiteindelijk een testopstelling gebouwd,” legt hij uit. „Wat ik vooral fijn vond, was de begeleiding. Mijn stagebegeleider stond altijd klaar en collega’s dachten actief mee. Dat maakte het een heel leerzame periode.”

Technologie met impact
Wat Dylan vooral opviel tijdens zijn stage, was het hoge detailniveau van het camerasysteem. „Tijdens mijn minor had ik met verschillende Vision-systemen gewerkt, maar dit systeem presteerde echt op een ander niveau,” vertelt hij. „Ik wilde onderzoeken hoe we de prestaties nog verder konden verbeteren.” Dat onderzoek werd uiteindelijk de basis voor zijn huidige functie. Na zijn stage ging Dylan verder met het project, waarbij hij zich richtte op het vrijwel volledig elimineren van de afstand tussen de broden. „Het gaf veel voldoening om te zien dat mijn werk daadwerkelijk werd toegepast in de praktijk.”

Werken en leren over de grens
Royal Kaak biedt medewerkers veel ruimte om zich te ontwikkelen, en daar maakt Dylan volop gebruik van. Hij volgde verschillende cursussen en kreeg de kans om internationaal te werken. Inmiddels bezocht hij voor zijn werk landen als Zwitserland, Frankrijk, Duitsland en Australië. „Die afwisseling en internationale ervaring maken het werk extra interessant,” zegt hij. „Je leert niet alleen technisch veel, maar ook hoe je samenwerkt met mensen uit verschillende culturen.”

Groei op technisch én persoonlijk vlak
De overstap van studie naar praktijk was voor Dylan groter dan verwacht. Waar zijn opleiding zich vooral richtte op kleinere systemen, werkt hij bij Kaak aan grote en complexe machines. „Het is veel grootschaliger dan wat ik gewend was, maar juist dat past goed bij mij.” Naast zijn technische ontwikkeling groeide Dylan ook op communicatief vlak. „Je werkt met veel verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Dan merk je hoe belangrijk duidelijke communicatie is.”

Wat Royal Kaak bijzonder maakt
Aan het einde van zijn stage gaf Dylan aan dat hij een zeer positieve ervaring had gehad. Niet lang daarna volgde een gesprek dat resulteerde in een baan. Wat Royal Kaak volgens hem onderscheidt, is de cultuur binnen het bedrijf. „Collega’s staan altijd voor elkaar klaar en je krijgt hier echt de kans om jezelf te ontwikkelen,” zegt hij. „Dat mijn stageproject onderdeel werd van mijn functie laat zien hoeveel vertrouwen en verantwoordelijkheid ik kreeg.”

Voor studenten die op zoek zijn naar een stage, heeft Dylan een duidelijke boodschap: „Als je een plek zoekt waar je wordt uitgedaagd en waar je werk er echt toe doet, dan kan ik Royal Kaak zeker aanraden.”

Kijk op www.werkenbijkaak.nl/ voor de mogelijkheden bij Royal Kaak en kijk op www.smarthub.nl/vacatures voor vacatures voor stages, afstudeerplekken en startersfuncties.

Nieuwsbericht delen?

In de schijnwerpers

Van open dag tot internationale projecten: Dylan bij Royal Kaak

Van een open dag met een zelfgebouwd frame tot het optimaliseren van hightech machines over de hele wereld: het verhaal van Dylan van Deelen laat zien hoe een stage kan uitgroeien tot een internationale carrière. Dylan (afgestudeerd in Elektrotechniek) begon ooit als stagiair bij Royal Kaak en werkt er inmiddels aan complexe machines met Robotics-..

Lees meer

Werkvoorbereider Niek: “Ik begon in de werkplaats, nu ben ik specialist inkoper.”

Van metaal naar werkvoorbereiding: groeien vanuit de werkvloerNiek kwam bij Hencon binnen via een stage, werkte eerst in de werkplaats en is inmiddels doorgegroeid tot werkvoorbereider. Als specialist in outsourcing houdt hij onder ander zich bezig met internationale inkoop uit onder andere Tsjechië, Roemenië en Oostenrijk. Zijn groei komt voort uit eigen initiatief én de..

Lees meer

Bas en Niall zijn eerste DUO-stagiairs bij Welgro

Voor het eerst verwelkomt Welgro een DUO-stagekoppel: Bas uit Buurse en Niall uit Haaksbergen. Beide volgen werktuigbouwkunde niveau 4 aan het ROC van Twente (Gieterij Hengelo). Ze zijn echte doeners én goede vrienden, waardoor samen stagelopen een mooie kans was. Over WelgroWelgro fabriceert al tientallen jaren bulkopleggers voor veevoeders, meelproducten, granulaten, granen en poedervormige stoffen...

Lees meer

Tadesse Luimes over zijn afstudeerstage bij Eplan: “Ik voelde me meteen geen stagiair, maar onderdeel van het team”

De 23-jarige Tadesse Luimes uit Breedenbroek is inmiddels geen onbekende meer bij Eplan in Zevenaar. Na een succesvolle meewerkstage en een bijbaan, is hij nu terug als afstudeerstagiair. “Ik heb hier echt mijn plek gevonden,” vertelt hij enthousiast. Van Valencia naar Zevenaar Tadesse volgt de opleiding Ondernemerschap en Retailmanagement aan de HAN in Nijmegen. Daarvoor..

Lees meer

Terugblik Bijeenkomst Woest aantrekkelijk werkgeverschap

Op 30 oktober kwamen SmartHub-werkgevers samen bij Fijnder voor een inspirerende bijeenkomst rond de vraag: “Hoe word je een woest-aantrekkelijke werkgever?” We waren te gast bij Fijnder, een werk-leerbedrijf in de Oost-Achterhoek dat mensen ondersteunt bij werk, inkomen, inburgering en participatie. Fijnder gelooft dat iedereen van betekenis wil én kan zijn. Opvallend is dat het..

Lees meer

Studenten Saxion brengen frisse ideeën voor verduurzaming buitengebied

Hoe kan de gemeente Berkelland de verduurzaming van woningen in het buitengebied versnellen? Met die vraag gingen begin september ruim 40 studenten van Saxion Hogeschool aan de slag tijdens een intensieve Bootcamp. En met succes! In korte tijd brachten de studenten de veelzijdigheid van de vraag in kaart. Ze maakten een plan van aanpak en..

Lees meer

Meer weten? Neem gerust contact met ons op!