Menu

tips voor de beste stagebrief

Stagebrief schrijven in 2025: de beste tips voor een overtuigende motivatie

11 juni 2025

Heb je een interessante stageplek gevonden? Dan is het tijd om een sterke stagebrief te schrijven die jouw enthousiasme en geschiktheid overbrengt. In 2025 draait het niet alleen om wat je kunt, maar vooral om wie je bent en waarom je juist bij dat bedrijf wilt stagelopen. Met deze tips vergroot je je kansen op een uitnodiging voor een gesprek.

1. Begin met een pakkende openingszin

De eerste indruk is cruciaal. Start je brief met een originele en persoonlijke openingszin die de aandacht trekt. Vermijd standaardzinnen zoals “Hierbij solliciteer ik naar de stageplek bij uw bedrijf.” Kies in plaats daarvan voor een zin die jouw motivatie en enthousiasme weerspiegelt. Bijvoorbeeld:
“Vanaf het moment dat ik over uw innovatieve projecten las, wist ik dat ik graag deel wilde uitmaken van uw team.”

Een sterke opening wekt nieuwsgierigheid en nodigt uit om verder te lezen.

2. Toon je motivatie en ambitie

Werkgevers zijn op zoek naar stagiairs die niet alleen willen leren, maar ook bijdragen aan het team. Leg uit waarom je geïnteresseerd bent in de stage en hoe deze aansluit bij je studie en toekomstige carrièreplannen. Bijvoorbeeld:
“Als derdejaarsstudent Communicatie ben ik op zoek naar een stage waarin ik mijn passie voor contentcreatie kan combineren met mijn interesse in digitale media. Uw bedrijf, bekend om zijn innovatieve campagnes, biedt de perfecte omgeving om mijn vaardigheden verder te ontwikkelen.”

Laat zien dat je hebt nagedacht over je keuze en dat je gemotiveerd bent om het beste uit je stage te halen.

3. Benadruk relevante vaardigheden en ervaringen

Ook als je nog weinig werkervaring hebt, kun je relevante vaardigheden en ervaringen benadrukken. Denk aan projecten tijdens je studie, vrijwilligerswerk of bijbanen waarin je verantwoordelijkheden hebt gehad. Bijvoorbeeld:

“Tijdens mijn bijbaan als klantenservicemedewerker heb ik geleerd om effectief te communiceren en klantgericht te werken, vaardigheden die ik graag inzet tijdens mijn stage.”

Koppel deze ervaringen aan de vaardigheden die gevraagd worden in de stageomschrijving.

4. Pas je brief aan op het bedrijf

Laat zien dat je je hebt verdiept in het bedrijf. Noem specifieke projecten, waarden of de bedrijfscultuur die je aanspreken. Dit toont aan dat je niet zomaar een standaardbrief stuurt, maar echt geïnteresseerd bent in dit specifieke bedrijf. Bijvoorbeeld:

“De focus van uw organisatie op duurzaamheid en innovatie spreekt mij enorm aan, en ik zie het als een kans om bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de samenleving.”

Een gepersonaliseerde brief maakt meer indruk dan een algemene.

5. Zorg voor een professionele opmaak

Een verzorgde en overzichtelijke brief maakt een goede indruk. Gebruik een duidelijk lettertype, houd de opmaak consistent en zorg voor voldoende witruimte. Sla je brief op als PDF om te voorkomen dat de opmaak verandert bij het openen op een andere computer.

6. Sluit af met een duidelijke oproep tot actie

Eindig je brief met een positieve en proactieve afsluiting. Geef aan dat je graag je motivatie verder toelicht in een gesprek. Bijvoorbeeld:

“Graag licht ik mijn motivatie en enthousiasme voor deze stage toe in een persoonlijk gesprek. Ik zie uit naar de mogelijkheid om mijn bijdrage aan uw team te bespreken.”

Een duidelijke afsluiting laat zien dat je initiatief neemt en openstaat voor verdere communicatie.

Met deze tips ben je goed op weg om een overtuigende stagebrief te schrijven die aansluit bij de verwachtingen van werkgevers in 2025. Vergeet niet om je brief altijd te laten nalezen door iemand anders om spelfouten en onduidelijkheden te voorkomen. Veel succes met je sollicitatie!

Nieuwsbericht delen?

In de schijnwerpers

From Arizona to Winterswijk: Kevin finds his place at DLA ICT

Kevin (24) grew up in Chicago, United States, and studied Software Development in Arizona. A meeting with his Dutch girlfriend, who is originally from Winterswijk, brought him to the Achterhoek region. Since September, he has been living in Winterswijk and started working as a software developer at the IT company DLA ICT in November. His story..

Lees meer

Ondernemen als jong talent in de Achterhoek met SmartHub Incubator Industry

De kracht van jong ondernemerschap in de AchterhoekDe Achterhoek staat bekend om haar ondernemerschap en innovatieve maakindustrie. Voor jonge talenten met een ondernemersdroom biedt de regio volop kansen. SmartHub Incubator Industry (SHII) speelt hierin een belangrijke rol door startende ondernemers te begeleiden en te verbinden met het juiste netwerk. Drie jonge ondernemers, Daan de Wilde,..

Lees meer

Timon’s stage-ervaring bij Janssen Techniek

Van stage naar minor: een bewuste keuzeDe 21-jarige Timon uit Doetinchem is derdejaarsstudent Commerciële Economie aan de HAN Nijmegen. In september begon hij zijn stage bij Janssen Techniek, een bedrijf dat technisch talent bemiddelt naar een baan in de Achterhoek. Zijn stage beviel zo goed dat hij besloot zijn minor Sales en Accountmanagement binnen hetzelfde..

Lees meer

In de schijnwerpers: bouwtalent Ted Holleman

Een oud-stagiair die inmiddels als vaste medewerker werkt bij Rensing Bouw B.V. uit Lichtenvoorde. Naast zijn werk volgt hij ook een opleiding tot aannemer. Een inspirerend verhaal over ambitie en ontwikkeling! Over Ted Ted Holleman, 21 jaar, afkomstig uit Didam. Hij volgde de opleiding Middenkader Functionaris Smart Building aan het Graafschap College. Tijdens zijn laatste..

Lees meer

Carmen’s carrièreswitch en HR reis bij Netterden Zand en Grind

Netterden Zand en Grind: een uniek bedrijf in de regioNetterden Zand en Grind is onderdeel van de Netterden Groep en houdt zich bezig met de winning en verkoop van zand en grind. Het bedrijf heeft zijn hoofdkantoor in Gendringen. Dit Achterhoekse bedrijf heeft een nuchtere en gemoedelijke werksfeer en biedt volop kansen voor ontwikkeling. Carmen:..

Lees meer

Meer weten? Neem gerust contact met ons op!