Hoe maak je een goed LinkedIn profiel? Check ons webinar!
4 augustus 2021
Hoe vind je online jouw droomwerkgever? Dat begint natuurlijk met een goed LinkedIn profiel. Hoe je jouw LinkedIn profiel optimaal kunt inrichten, daarover praat Marij Striekwold – projectleider bij SmartHub – je bij in onderstaand webinar. De 5 belangrijkste headlines uit het webinar hebben we hieronder voor je op een rij gezet. Heb je meer tijd, kijk dan ook zeker het webinar terug. Onze tips kunnen je zomaar jouw droombaan of -stage opleveren!
1. Heb jij jezelf al eens gegoogled?
Ons leven speelt zich voor een groot deel online af. Het is dan ook belangrijker dan ooit om je bewust te zijn van je gedrag online; met name op social media. In principe mag jouw nieuwe werkgever jou niet googlen, maar ga er maar vanuit dat dit wel gebeurt…
Daarom is het handig om jezelf regelmatig te googlen om te kijken wat je tegenkomt. Maak de keuze om je social media profielen openbaar of gesloten te maken, en probeer te voorkomen dat er ergens in de krochten van het internet nog een oud Twitter account bestaat waarop jouw uitspraken van 10 jaar geleden te vinden zijn. Tenzij je daar trots op bent, natuurlijk. ? Waar het om gaat is dat je de regie zelf in handen neemt en hier bewuste keuzes in maakt.
2. Waarom is LinkedIn dé tool om jezelf online zichtbaar te maken op de arbeidsmarkt?
Het platform dat bij uitstek geschikt is om jezelf op zakelijk vlak te profileren, is natuurlijk LinkedIn. Met miljoenen gebruikers en een specifieke focus op de arbeidsmarkt is het van belang dat je jouw LinkedIn profiel relevant en uitnodigend inricht. Een greep uit de mogelijkheden die LinkedIn je biedt:
Mensen vinden die werk doen dat jij wilt gaan doen;
Mogelijke carrièrepaden inzichtelijk maken op basis van je opleiding;
Je voorbereiden op een ontmoeting (een gedeelde interesse of contactpersoon is een goede ijsbreker);
Meer te weten komen over de medewerkers en cultuur van een potentiële werkgever;
Op de hoogte blijven van trends in jouw vakgebied.
3. Hoe maak je een goed LinkedIn profiel?
Denk in elk geval aan de volgende onderdelen:
Een functietitel, duidelijke samenvatting en compleet profiel zodat potentiële werkgevers (en recruiters) snel kunnen zien of je geschikt bent voor een functie;
Recente foto (zorg voor een open houding en lach!);
Beschrijving van je kennis, ervaring, passie en kwaliteiten in je samenvatting;
Up-to-date samenvatting van je werkervaring;
Kopje ‘Opleiding’: korte inhoud van de studie(s) die je hebt gevolgd of aan het volgen bent;
Kopje ‘Skills’: beschrijf hier de vaardigheden die relevant zijn voor de functie die je wilt;
Kopje ‘Aanbevelingen’: vraag je stagebegeleider om een aanbeveling te schrijven. Vermeld keywords waar je op gevonden wilt worden.
4. Hoe worden cv’s en motivatiebrieven bekeken?
Michelle is hubmanager bij de Innovatiehub Achterhoek-Liemers en beoordeelt regelmatig cv’s en motivatiebrieven van studenten. In het webinar deelt ze haar belangrijkste tips:
Maak je lijst met competenties niet te lang;
Laat in je motivatie zien waarom je juist bij deze organisatie wilt werken;
Maak het persoonlijk: vertel wat en waarom je dit wilt;
Schrijf de juiste naam op van de persoon bij wie je solliciteert;
Wees eerlijk en blijf dicht bij jezelf;
Wees origineel, maar presenteer je wel op een manier die bij je past.
5. Tips voor een (online) sollicitatiegesprek
Het webinar sluit af met een aantal concrete tips voor een online sollicitatiegesprek. Dit zijn ze:
Neem een actieve (zit)houding aan;
Zorg voor een rustige, neutrale ruimte;
Test de techniek vooraf: werkt alles?;
Pas op met het delen van je scherm, check van tevoren welke tabbladen je nog open hebt staan;
Bereid een korte pitch voor: wie ben je, wat doe je, waar ben je goed in en wat vind je leuk?
Heel veel succes! Heb je na het bekijken van het webinar nog vragen? Zoek dan contact met ons; we helpen je graag verder.
Maxim Hertgers (21 jaar) uit Doetinchem heeft een liefde voor techniek. In zijn vrije tijd gaat hij graag bootvaren met vrienden met de boot die zij zelf hebben opgeknapt. Met een diploma Middenkader Technicus Engineering van het Graafschap College op zak en meerdere stages op zijn naam, wist hij tijdens zijn afstudeerstage bij Hencon in..
Marieke Buevink is 22 jaar oud en afkomstig uit het gezellige Varsseveld. Tijdens haar studie Ruimtelijke Ontwikkeling, Klimaat en Management aan Saxion Hogeschool in Deventer heeft ze een geweldige tijd gehad op kamers. Vriendschappen voor het leven, leuke feestjes en waardevolle ervaringen: het studentenleven was fantastisch. Nu, na haar studie, is ze weer terug in..
Ontdek hoe Tim Verstege en Luuk Baakman hun carrières opbouwden bij Rabelink Logistics in Wehl. Lees over hun ervaringen, tips voor stagiairs, en waarom de Achterhoek een ideale plek is voor jong talent.
Wat begon als een bijna letterlijke tackle tijdens de Achterhoekse Talententuin, mondt uit in een arbeidsovereenkomst. Na een afwisselende stage treedt Koen Besselink in dienst als allround monteur in het Rouwmaat serviceteam. Talententuin match “Mijn zoektocht naar een stage voor mijn studie Werktuigbouwkunde begon bij de Achterhoekse Talententuin in Ulft. Lotte, HR-manager van Rouwmaat, viste me..
Op de Zwarte Cross was de techniektent van SmartHub Achterhoek een ware trekpleister in het Blagenparadijs! Het hele weekend stond in het teken van leren, creëren en vooral veel lol maken. Jonge talenten kregen de kans om te experimenteren met verschillende technieken zoals metselen, installatietechniek, lasersnijden en het bouwen van een stoplicht. Bekijk hieronder de beelden..
Maak kennis met Bas ten Hagen, een gedreven student en stagiair bij WBC Bouwgroep, een middelgroot bouwbedrijf uit Winterswijk, dat zich specialiseert in hoogwaardige bouwprojecten. Bas, 23 jaar, komt uit Eibergen en volgt de studie Bouwkunde aan het Saxion in Enschede. Naast zijn passie voor bouwen, is hij een echte sportfanaat die graag hardloopt en..
Jong talent Cas Buunk (25) is een echte Achterhoek ambassadeur met ambitie. Cas Buunk, 25 jaar, uit Halle is een ondernemende student met groot hart voor de Achterhoek. Hij wilde zijn afstudeeropdracht dan ook graag bij een lokaal bedrijf doen. Voor hem was Smarthub Achterhoek een uitkomst en via smarthub.nl maakte hij kennis met het..
Ben je als student of scholier op zoek naar een specifieke stage, werkgever of een onderzoeksopdracht? Als non-profit initiatief helpen we je graag verder!
