Bedrijf in beeld: Von Gahlen – Innovatie en ontwikkeling in de nucleaire geneeskunde en radiofarmacie
8 april 2025
Bij Von Gahlen in Zevenaar draait alles om veiligheid en innovatie. Het bedrijf ontwikkelt hoogwaardige machines die afscherming bieden tegen radioactieve straling aan laboratorium – en ziekenhuispersoneel . We spraken met twee jonge talenten, Guus Meurs en Erik Thuss, over hun ervaringen bij Von Gahlen en waarom dit een geweldige plek is om te werken.
Werken en leren bij Von Gahlen: De ervaring van Guus en Erik
Guus Meurs (23) uit Didam werkt inmiddels twee jaar bij Von Gahlen als mechanical engineer. Na zijn mbo-opleiding Mechatronica (niveau 4) koos hij ervoor om verder te studeren en volgt hij nu de Ad-opleiding Engineering aan het Saxion in Enschede. “Bij Von Gahlen kreeg ik de kans om door te groeien en mijn studie in deeltijd te combineren met werk. Ik houd me vooral bezig met het ontwerpen van Hot cells in CAD Software, wat elke dag weer een interessante uitdaging is.”
Ook Erik Thuss (21)uit Westervoort heeft ook de Ad-opleiding Engineering gevolgd, maar koos voor een andere route binnen het bedrijf. “Ik wilde graag werken in het buitenland en heb de nodige cursussen gevolgd om als monteur bij internationale klanten de producten van Von Gahlen op locatie te installeren… Inmiddels ben ik al in Australië, Amerika en Turkije geweest. Het mooie aan Von Gahlen is dat ze investeren in interne opleidingen en je de vaardigheden die je nodig hebt op de werkvloer leert.”
Guus kende het bedrijf al vanuit een bijbaan, terwijl Erik via een inloopavond met Von Gahlen in contact kwam. “Ik las op de socials over de inloopavond en besloot een kijkje te nemen. Daar kreeg ik direct een goede indruk van het bedrijf en de mogelijkheden,” vertelt Erik. Von Gahlen organiseert regelmatig deze inloopavonden, waar toekomstige medewerkers het bedrijf beter kunnen leren kennen.
Wat maakt Von Gahlen uniek?
Wat Von Gahlen onderscheidt, is niet alleen de innovatieve technologie die zij in ieder project en ontwerpen doorvoeren,, maar ook de open en hechte bedrijfscultuur. Von Gahlen is een familiebedrijf, en dat merk je in alles: de korte lijnen, de persoonlijke aandacht en de hechte samenwerking.
Daarnaast is Von Gahlen een snelgroeiend bedrijf dat constant innoveert. “We hebben zelfs meerdere FD Gazellen Awards gewonnen, dat aantoont dat we één van de snelst groeiende bedrijven zijn. Dat onderstreept onze ambitie.
Bovendien worden er regelmatig activiteiten georganiseerd via de personeelsvereniging. “We gaan bijvoorbeeld Karten, poolen, bowlen of flipperen. Dat draagt echt bij aan de goede sfeer binnen het team,” vult Erik aan.
Innovatieve technologieën
Von Gahlen levert op maat gemaakte ‘hot cells’ voor de nucleaire geneeskunde en radiofarmacie. Deze afgeschermde werkruimtes beschermen medische professionals tegen radioactieve straling. “Elk project is uniek, omdat onze klanten specifieke wensen hebben. Dat maakt het werk afwisselend en uitdagend,” legt Guus uit.
Waarom jong talent Voor Von Gahlen kiest
Von Gahlen biedt volop kansen voor studenten en starters. “Het engineeringsteam is jong en flexibel. Er is een goede mix van ervaren en jonge mensen en er wordt echt geluisterd naar nieuwe ideeën. Ook internationaal is het gaaf om met collega’s samen te werken,” zegt Guus.
Daarnaast ondersteunt Von Gahlen de persoonlijke en professionele groei van medewerkers. “Bij mijn sollicitatie gaf ik aan dat ik wilde doorgroeien. Dat werd meteen serieus genomen,” vertelt Erik. “Als je een opleiding of cursus wilt doen, is daar ruimte voor. Het bedrijf staat open voor persoonlijke ontwikkeling.”
Wat zoekt Von Gahlen in nieuwe medewerkers?
Von Gahlen kijkt verder dan alleen diploma’s. “Als je een passie hebt voor techniek en gemotiveerd bent om te leren, kom je hier al heel ver. Enkele collega’s zijn intern opgeleid en doen nu fantastisch werk,” benadrukt Erik. Er zijn ook regelmatig stage- en afstudeermogelijkheden binnen verschillende afdelingen.
Tips voor sollicitanten
Voor studenten die overwegen om bij Von Gahlen te solliciteren, hebben Guus en Erik één duidelijk advies: “Niet twijfelen! Stuur gewoon een bericht, “kom naar een inloopavond of loop gewoon eens binnen! Onze collega’s staan altijd open om je een rondleiding door het bedrijf te geven. Naast onze engineers die diverse ontwerpen kunnen tonen, zul je verrast zijn over onze assembly hal waar de volledig opgestelde productlijnen te zien zijn. Deze worden voorbereid voor de kwaliteitstesten, worden vervolgens gedemonteerd en getransporteerd naar de locatie van de klant. Erik en zijn collega monteurs, verzorgen de opbouw en installatie van de eigen producten in Zevenaar én op de locatie van de klant en zorgen dat alles perfect functioneert voordat zij weer terugkeren voor het volgende project.
Wil jij ook werken bij een innovatief en snelgroeiend bedrijf waar je de kans krijgt om te leren en te groeien? Ontdek de mogelijkheden bij Von Gahlen en wie weet start jij hier jouw carrière!
Tessa Hoog Antink (17) uit Groenlo volgt de schildersvakopleiding (niveau 2) bij Aventus in Zutphen en werkt via een BBL-traject bij Schildersbedrijf Lefering. In haar vrije tijd is ze te vinden op het volleybalveld of bij twirling in Eibergen. “Ik zag schilders aan het werk en dacht: dit wil ik ook” Toen Tessa nog op..
Sennar Nieuwenhuis (23) uit Doetinchem zit in de afrondende fase van zijn studie Commerciële Economie aan de HAN in Nijmegen. Momenteel loopt hij zijn afstudeerstage bij Rolflex, waar hij zich bezighoudt met marketingvraagstukken op internationaal niveau. Zijn verhaal laat zien hoe je met initiatief en een open houding een stage écht naar je hand kunt..
Op haar 19e zit Loena Hoek uit Doetinchem al volop in de praktijk van de techniek. Als vierdejaars student Mechatronica (mbo niveau 4) aan het Graafschap College loopt ze momenteel haar eindstage bij Actemium in Doetinchem. Daar werkt ze aan innovatieve projecten én bouwt ze aan haar toekomst in de techniek. Van twijfel naar trots..
Voor veel studenten voelt het zoeken naar een stage als iets voor “later”. Toch is vroeg beginnen juist één van de belangrijkste stappen naar een succesvolle en leuke stageplek. In dit artikel ontdek je waarom op tijd starten met het zoeken naar een stage je een voorsprong geeft én hoe je via smarthub.nl eenvoudig in..
In de techniek werken? Voor veel jonge vrouwen is het nog geen vanzelfsprekende keuze. Toch kiezen Kimberly Lensink, Tiara Schierboom, Soraya Mijnen en Myrthe Spieker heel bewust voor een technische carrière bij Straatman Building Smart Connections in de Achterhoek. Hun verhalen laten zien: techniek is veelzijdig, uitdagend én allesbehalve alleen voor mannen. Wat drijft hen?..
Vol goede moed begon je aan je stage. Nieuwe mensen, nieuwe kansen, misschien zelfs hybride werken of een innovatieve werkomgeving. Maar na een paar weken knaagt er iets. Het bedrijf voelt niet als jouw plek. Je werkzaamheden sluiten niet goed aan op je opleiding. Of je komt erachter dat de richting die je hebt gekozen..
Harm Kuenen (20) komt uit Lichtenvoorde en zit in het tweede jaar van de opleiding Bouwkunde aan de HAN. Onlangs rondde hij zijn eerste stage af bij Marku Bouw, een ervaring die hem een realistisch én positief beeld gaf van werken in de bouw. “Je leert hier echt hoe het er in de praktijk aan..
Ben je als student of scholier op zoek naar een specifieke stage, werkgever of een onderzoeksopdracht? Als non-profit initiatief helpen we je graag verder!
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Always active
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.